En octubre de 2021, realizamos un curso especial para un grupo de mujeres profesionales, con el objetivo de:
- Identificar y tomar conciencia de los sesgos insconcientes de género, que influyen en la manera de negociar de las mujeres.
- Fortalecer y potenciar las habilidades de negociación y logro de acuerdos.
- Conocer y aplicar 5 estilos de negociación según las situaciones a enfrentar.
- Aplicar el modelo de Conversaciones Cruciales para manejar situaciones difíciles.
- Identificar las fortalezas personales para alcanzar acuerdos y resolver diferencias.
Dentro del contexto cultural de toda organización, existen y operan los estereotipos y sesgos de género que influyen en la manera de negociar de las mujeres. El predominio de modelos masculinos en la negociación motivan a buscar el propio estilo, apoyadas con habilidades y modelos específicos que ayudan como mapa de ruta.
Fue un taller online, dado las restricciones de pandemia, pero el 2022, haremos una segunda versión en modo presencial. Fueron 8 horas de trabajo, donde revisamos diferentes temáticas e hicimos ejercicios prácticos.
Las participantes aportaron con toda su experiencia y compartieron sus desafíos en el ámbito de negociar y llegar a acuerdos con sus propios equipos, pares y jefaturas.
