En Metahumano, reconocemos que la introspección y el análisis interno son esenciales para el éxito de cualquier equipo. Es por esto que hemos reintroducido el clásico análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) en nuestro taller de Desarrollo de equipo realizado para Hansa Meyer.

Al utilizar el FODA, facilitamos un espacio para que cada miembro del equipo pudiera expresar su perspectiva, permitiendo al grupo descubrir colectivamente los aspectos claves en los que deben enfocarse y mejorar.

Entendemos que el día a día operativo puede ser abrumador y que a menudo se deja de lado la oportunidad de “mirar desde arriba”. Nuestro taller creado por el equipo Metahumano, está diseñado para dar un paso atrás de las tareas cotidianas y resolver problemas inmediatos, para poder revisar la estrategia general y las coordinaciones necesarias para alcanzar resultados efectivos y sostenibles.