Durante el 2018 realizamos un Programa de Desarrollo con el equipo directivo de una Vicerretoría de INACAP.

Uno de los instrumentos utilizados fue el  Cuestionario Value Drivers. A partir de las respuestas individuales, se confecciona un Mapa Grupal que permite al equipo tomar conciencia de los drivers motivacionales que tienen en común y de cómo éstos influyen en las decisiones que toman sobre su trabajo.

También les permite saber si el equipo comparte o no, los mismos motivadores individuales y si éstos se encuentran alineados con los propósitos Institucionales.

Los resultados del cuestionario permiten conocer si los miembros de un equipo tienen en común valores que no los “motivan”, que no los “mueven”. De esta manera, puede revelarse un “punto ciego” del equipo , que les impide ver aspectos importantes durante el proceso de toma de decisiones.

Los participantes del programa señalaron que fue clarificador poder mirarse como equipo, a través del Value Drivers.